約6割がひとりで集中できる職場環境は仕事の質が向上すると回答。「ひとりの時間は大切」との回答は9割超、職場においても約8割。「就寝前や早朝の時間活用」や「家事の時短」でひとりの時間を確保。

今年の夏季休暇は4～7日程度が約4割、 日数は年末年始休暇より短めながらも半数以上が満足、 約6割が夏季休暇の取得しやすい職場であると回答

身近な環境問題への取り組みについての意識調査を実施

〜ChatGPTなどの生成AIツールについての意識調査を実施〜

～4月からの「障害者差別解消法」の改正法の施行に向けて身近な多様性についての意識調査を実施～

年末年始休暇の予定は4～7日程度で約7割、理想の日数は7～10日程度と実態より少し長め　～年末年始の休暇についての意識調査を実施～

約4割が職場での会議は「リアル会議が多い方が良い」「オンライン会議が多い方が良い」を大きく上回る ～個人・職場の人との関わり方についての意識調査を実施～

「Well-being」の認知度は約2割、職場の健康への取組みに対して厳しい評価 ～個人・職場の健康への取組みについての意識調査を実施～

職場・自宅ともに、約8割が食事ゴミは環境を意識して分別していると回答～職場・自宅での食事で出るゴミについての意識調査を実施～

マスク解禁後、「職場で着用する」が半数以上。プライベートでの着用意識を上回る。～政府方針変更（3/13）以降の感染症対策についての意識調査を実施～