約4割が職場での会議は「リアル会議が多い方が良い」「オンライン会議が多い方が良い」を大きく上回る ～個人・職場の人との関わり方についての意識調査を実施～

「Well-being」の認知度は約2割、職場の健康への取組みに対して厳しい評価 ～個人・職場の健康への取組みについての意識調査を実施～

職場・自宅ともに、約8割が食事ゴミは環境を意識して分別していると回答～職場・自宅での食事で出るゴミについての意識調査を実施～

マスク解禁後、「職場で着用する」が半数以上。プライベートでの着用意識を上回る。～政府方針変更（3/13）以降の感染症対策についての意識調査を実施～

地球温暖化に対する危機感、個人では84％、職場では46％と乖離～地球温暖化と環境保護に関する調査を実施～

「SDGs」に積極的な企業は好感度が上がると約7割が回答～「SDGsと環境に配慮した商品」に関する調査を実施～

コロナ影響で在宅ワーカーの約半数が「家」の定義に変化 ポジティブに捉える人が多数「＜ウィズコロナの時代＞これからの生活様式（家での過ごし方編）」に関する調査を実施

～新型コロナウィルスの影響で 20～30代を中心に「学び」に対する意識に高まり～ 「＜ウィズコロナの時代＞これからの生活様式（学び編）」に関する調査を実施

半数以上が「職場の制度導入で副業を前向きに検討したい」「＜ウィズコロナの時代＞これからの生活様式（副業編）」に関する調査を実施

オンライン会議、4割が発言のタイミングに困ったら「あきらめる」「＜ウィズコロナの時代＞これからの生活様式（オンラインコミュニケーション編）」に関する調査を実施